侯瑞煊，男，2024届网络工程专业学生，双体软件精英产业学院21期学员。目前就职于浙江简捷物联科技有限公司，担任技术支持工程师职位。从“佛系青年”到“北漂”项目螺丝钉，再到如今“杭漂”的项目技术负责人，短短两年时间，这个00后不断跳出舒适圈，完成了职场人的蜕变与成长。

【第一次破界：从躺平到觉醒】

2023年6月某个闷热的午后，山西晋中信息学院教室的风扇发出嗡嗡的响动，侯瑞煊的手指无意识地在手机屏上滑动，朋友圈里学长晒出的字节跳动工牌刺得他眼眶发酸——那个曾经和自己一起熬夜开黑的学长，如今正站在北京国贸的落地窗前俯瞰车水马龙。

这个瞬间像一记惊雷，劈开了他混沌的大学生活。

当双体学院的招生海报出现在朋友圈时，侯瑞煊正嚼着煎饼果子往网吧走。公众号里众多毕业学员"年薪30万"、“互联网大厂”的字样让他心跳漏了一拍，指尖的面酱滴落在"技术+职场双核培养"的标语上，像命运落下的一个着重号。

面试当天的情景他至今难忘：走廊里此起彼伏的自我介绍，前排女生电脑屏幕上跳动的代码界面，空气里漂浮着咖啡与焦虑混合的气息。当面试官问及职业规划时，他攥着浸满汗水的简历，第一次意识到自己引以为傲的"随遇而安"在现实面前多么不堪一击。

加入双体后的四个月是场淬火重生。曾经踩着上课铃进教室的人，现在每天提前半小时进入项目部打卡；从前觉得敲代码不如打游戏痛快，如今竟能在深夜为优化一个算法参数兴奋得手舞足蹈。最戏剧性的转变发生在第三次"软约"演讲，当他把《从0到1构建智能运维系统》的流程图投影到大屏时，观众席里突然响起掌声——这个曾因公开讲话脸红的工科男，此刻正用产品经理的思维拆解技术逻辑。

在双体的时光，他完成了技术与职场能力的双重武装，技术代码与职场规则交织成双螺旋阶梯，他学会了用Python搭建小型运维系统，也记住了职场课老师反复强调的沟通表达、职场规则，从一个对未来充满迷茫的学生成长为了技术与职场双重武装的“职场预备役”，对他而言，双体带给他的最大改变就是专注学习的能力和突破自我的勇气。

结业前的最后几周，他对着电脑屏幕反复修改简历，将双体学院的经历浓缩成一行行扎实的技能标签，他知道，真正的挑战才刚刚开始。

【第二次破界：跨越太行山的抉择】

2023年平安夜，太原南站候车室的暖气片滋滋作响。侯瑞煊盯着手机里北京勤慕的offer邮件，母亲发来的语音在耳边循环："你表舅能在老家给你安排个岗位..."，行李箱轮子碾过地砖的声响与站台广播交织成命运交响曲。

对于职业的选择，他也曾犹豫过无数次，留在熟悉的家乡还是远赴梦想它方是年轻人不可避免的主题，在没有进入双体学院时，这个答案是唯一的：留在家乡。作为一个地地道道的山西人，恋家文化根植在他的内心深处，留在家乡是如此舒适熨帖，熟悉的环境，亲密的朋友，温暖的家人，一想到在外求职好几个月才能回一趟家他就隐隐抗拒。人的改变和成长也许需要特殊的时机，对他而言，双体就是那个神奇的机遇，在这里，他见识了太多优秀的模板和案例，自双体结业的太多学长学姐凭着在晋中信息学院这片沃土锻炼出的一身本领在北京、上海、广州等等的繁华都市里打造了属于自己的绚丽人生，年薪30万成为了实打实的诱惑与动力，也许他的内心从进入双体的那一刻便逐渐升腾起了热烈的渴望:“突破自我，成为更好的自己！”

初到北京的日子像被按了快进键。在CBD写字楼里，他见识到凌晨三点的代码审查会；在银行数据中心，学会了用五分钟泡面间隙处理服务器告警。作为一个职场新人，他才真正意识到“职业化”的真正内涵，职场软实力太重要了，进入一个新团队，如何快速融入、如何协调配合、如何良性沟通都是一门学问，他深深感谢双体曾经的日子，那些热火朝天策划活动流程、准备比赛的经验在时间悄然流动中完成了个人的重新塑造，公司的领导有一次当众夸奖他：“别看小侯年龄不大，处事可是很老道啊”。

北京的生活渐渐走上正轨，作为公司“小侯”，日子过的很充实，但曾经的迷茫在夜深人静的时候又一次仿佛退却的潮水般席卷而来，某个加班的深夜，当他蹲在机房过道啃冷掉的煎饼时，突然想起双体老师的话："舒适区就像温水，等你察觉危险时，已经跳不动了。"

正是这种危机感，让他在转正前夕做出了惊人决定。那天在工位整理交接文档时，主管看着他的杭州入职通知书摇头："多少人想留京都留不下，你倒好..."。窗外长安街的车流蜿蜒如金蛇，他知道自己又要亲手打破刚筑起的巢，他内心清楚，对于“急速成长”他几乎有一种旺盛的饥饿感。

【第三次破界：从执行者到掌舵者】

作为曾经的双体人，持续学习与不断突破刻入了他的职业基因，他渴望更大的舞台，杭州作为新一线城市，意味着更多的机遇与挑战，突破舒适区固然存在风险，风险之后是永不停歇的成长渴望。

2024年梅雨季的杭州，空气粘稠得能拧出水。侯瑞煊站在储能项目现场，耳机里传来西班牙工程师的俚语，面前的监控大屏上跳动着三十多项设备参数，设备调试让他连续三周住在客户现场，新工作充满了挑战，同时也充满了机遇，更大的平台给予了他更广阔的视野。这是他首次独立负责跨国项目，七小时时差让他的生物钟彻底紊乱，却也在深夜里参透了技术文档里的每个晦涩术语。

转折点出现在项目攻坚阶段。当土耳其团队因协议标准僵持不下时，他翻出双体职场课笔记，用"非暴力沟通法"梳理出技术折中方案。那个在机房里通宵调试的雨夜，他忽然读懂了一年前的自己——那个在双体演讲台上紧张到忘词的少年，如今正用两种语言主持技术会议。

项目最终完美交付，进入职场的第二年，两次跳出舒适圈，他终于从一个“项目螺丝钉”成长为技术负责人接触业务核心，“小侯”正式成为了“侯工”。这种主动跳出舒适圈的勇气，正如他不断践行的人生哲学："只有持续学习，不断突破自我，才能在风浪来临时从容切换赛道。"这个00后技术人用三次破界证明：真正的成长，永远发生在舒适区崩塌的瞬间。

后记：

如今的侯瑞煊保持着独特的"三线工作法"：主屏跑代码，副屏开外语课，手机便签里躺着永远学不完的技能清单。当被问及成功秘诀时，他展示着微信收藏夹——那里存着双体学院的公众号，第一条置顶的是蒙田的话："生命的价值不在于岁月长短，而在于我们如何度过。"