高旌铭，晋中信息学院2012级计算机科学与技术专业学生，双体软件精英产业学院第四期V587二部学员。曾就职于迪信通上海运营经理、爱回收华北负责人，现就职于深圳雾芯科技有限公司（RELX悦刻），任职销售发展高级经理，负责全国联合专营店零售运营全国经销商销售发展，所辖板块月销售额1亿+。

    提升技能，积累信心

作为双体第四期学员，感到很幸运，记得刚通过笔试和面试挤进双体，激动又感到压力重重，因为老师说这是四个月的魔鬼训练，但我并没有被这吓倒，以软件技术和职场关键能力并驾齐驱的双体系教育平台，是进入大型IT企业的绿色通道。坚持每天跟上老师的脚步，不懂的内容则努力通过老师、同学们的帮助来消化。这一切只因为在我的心里早已默默的定下了要成为一名优秀职场人士的目标。

双体的软件实践项目训练和视频制做、汇报表演、拓展训练、生存训练等职场项目为我打下了坚实的技术基础，提升综合逻辑思维分析能力，更重要的是在于在双体系一件件训练积累的自信，给了我面对人生和工作中各种困难足够的底气。此处需要感谢双体系，在双体系的学习让我有能力有信心找到第一份高起点工作。

2015年在用友进行了一年实习，一年结束转正前，很现实的问题摆在眼前，我认真思考我到底要什么，我未来想收获什么。答案是我必须走出去！！！于是在转正的前一天，我离开用友，背起书包身揣2000元，一个人出发去上海，我想当时没有这样的选择，也不会有今天的样子。

艰苦付出，功不唐捐

    2016年到上海迪信通任职公司管培生，这个过程中有过4000入不敷出的薪资，有过迷茫到不知道该怎么走到下一步，那时候就只想，第一个公司就斗不过干不好，还怎么精彩的成功。那时候我始终坚持着在双体系形成的行为习惯，付出的努力比别人多得多，也克服别人不能克服的困难，始终坚持学习，永远保持年轻和学习的态度，对工作充满着激情，一步步分别从事销售、店长、区域经理、运营经理等。任职店长期间店面销售额从月毛利7W提升至24W+，任职区域经理区域业绩由倒数第1发展到正数第1，因业绩较好，后提升为运营经理，成为公司最年轻的管理层。

      2020年入职爱回收任职零售运营，通过NPS问卷调研对公司用户体验进行管理，规划用户到店体验、上门交付体验、产品使用体验，售后体验等内容管理。建立全国门店资产耗材使用标准、流转流程、管理制度，搭建OA固定资产管理系统。优化整合全国供应商，建立对供应商标准化管理体系。建立全国物流、通讯的使用标准，处理流程，管理制度。优化整合全国供应商，建立对供应商标准化管理体系。从0到1搭建爱回收资产管理体系，物料管理节省大量，用户体验NPS值达成70%。后任职华北销售负责人主要负责华北所有市场新机、配件、延保、维修等销售综合管理。日常对片区目标拆解，达成跟进，数据分析，营销方案制定，问题诊断，解决跟进以及激励政策，标准制定等，整体片区综合目标达成率排名第二。

 职场跃迁，感悟成长

2021年，因职业发展需要，跳槽至深圳雾芯科技有限公司（RELX悦刻），任职销售发展高级经理，负责全国联合专营店零售运营，打造经销商人员架构、人员配置、岗位职责、薪资体系，同时建立高效的工作流程以及监管可视化在有限的范围内将人员最大发挥至最大人效，同时负责门店合规稽查内容。对渠道交付SO负责，整体板块月销售额1亿+元。

回顾自己的成长及职业经历，尤其是踏入社会，开始工作后，发现在学校的日子多嗨皮，有足够的时间和精力可以去做自己想做的事情，可以在没有压力的情况下做一些自身的积淀。这种感觉很棒！在此也希望大家，珍惜时间，时间很重要。

最后总结几点我认为进入社会后认识到的几点经验，希望可以对大家有用处，希望学弟学妹可以干得漂亮、活的精彩！一是坚持，就算有一天从某家公司离开也是优秀的离开，不能被困难打倒；二是价值，不论任何公司，任何岗位，结果导向，结果才是你价值的体现；三是自律，自律=自由，鸡血都懂但要做到，尤其是财务、健康、精神追求精彩的同时自律。