范博洲，晋中信息学院，电子信息工程专业学生，双体软件精英产业学院第十二期韶辉一部学员。目前就职于乐元素科技（北京）有限公司质量保障部，负责测试工具以及测试平台的开发工作。曾任作业帮、58集团测试开发工程师。

双体改变未来

大三时有幸通过三轮面试进入双体十二期韶辉一部，此时整个韶辉一部都有一个既定的目标，那就是在这里努力学习，掌握编程核心技巧，通过中科软的考核进入中科软工作。那时候我们踌躇满志也积极向上。

进入双体后的学习是艰苦的，编程不只是logic还有多种多样的知识前提，所以这个过程并不轻松。但是很庆幸我们遇到了一个王牌组合, 职场教师陈江会+技术教师刘金良。刘老师细致入微的讲解让我们对编程的兴趣不被磨灭，开发技术也与日俱增。同时陈老师生动的职场课对我们平日里学习的疲惫起到润滑作用，又对我日后在职场中处理各种场景有了深远的影响。

双体系的课程结束后我也如愿来到北京。开始了自己新的人生征程。恍然如梦，此时再回想起过往，我得到的感悟是选择比努力更重要。在大三时选择进入双体系，在这里是我coding生涯从0到1的过程，这个选择让我多了一个选择的权利，让我可以在自己喜欢的岗位做有意义的事情，让我当时的踌躇满志变成了奋力拼搏。不得不承认现在的内卷已经成为常态，面试是不容易的特别是一些有名气的公司。所以在校招时我选择了测试，有点鸡头凤尾的意思。但也正是这个选择让我去了更大的平台有了更高的格局。

放下新手心态
 我服务过的企业有乐元素、作业帮、58集团等，待遇也从刚入职的年薪10W出头增长到30W余元。初入职场，碰到过许多困难，比如能力不足、觉得工作没意义等，通过查资料持续学习，深入探索工作定位，发现存在的意义，逐渐适应工作节奏。也参与过一些大型项目，比如《帮帮识字》下载量2000W+，日活100W+；《58群控系统》使用人数3-5W；《直播项目》设计用户数800W。

现在岗位从测试变成了测试平台开发，也见到过一些同龄人，也会使用“老鸟”的眼光看待过实习生。当我是58集团的校招生时也正好是疫情开始前的半年，那时我还是摆脱不了自己是学生的心态。这和组内的各位哥哥姐姐对我很包容有关，也和我自身不愿意走出舒适区有关。这样过日子很爽，但是毫无成长，稍微有点难度的事情，只要求助就会有人帮你做，这并不是一个很好的成长环境。

因此对于即将步入职场的双体小伙伴们。首先要拥有优先自己解决问题的能力。当自己绞尽脑汁无法解决时再去求助。其次就是关于一个问题一定要打开思路全面的了解，这是我无数次被问的哑口无言才得出的经验。例如：某个项目需要上线，它的排期、风险、涉及改动的模块、具体的技术实现等等你能想到的所有细节都需要完全的了解。否则在工作汇报中被问住并不好受。最后，学会主动汇报。这是一项很关键的能力特别是作为实习生时，既要体现你的工作内容，又不能过于邀功似的频繁，这个尺度必须把握。当我们步入工作时，无论别人怎么看你，你一定要记住已经是一个工作者了，而不是学生，所以不要想要别人可以包容你或者温柔的对你。

平台选择很重要
 对我而言相比于大一大二的懒散，大三时加入双体系的的确确是个蜕变的过程，在双体就是一段不凡的经历。各位学弟学妹当你们经过双体的洗礼来到和我类似的场景，此情此景我相信你们也一定会唏嘘不已，感慨万千。

首先各位双体的学弟学妹，对于我们来说第一份工作的平台一定是很重要的。它会对你之后的职业生涯造成不可磨灭的影响，所以请大家一定慎重的选择第一份工作。

其次就是当你不满足于现状时，希望大家可以努力改变去追求你所有想要的东西。坦率地讲现在对比于大部分同龄的人我目前在薪资上可能是有一些优势的。我这一手不够好的牌可以打成现在这样，这一切都归功于双体系，这个梦开始的地方。