张天浪，山西农业大学信息学院2013级计算机科学与技术专业，双体系卓越人才教育基地第六期一部学员。现就职于中科物栖有限责任公司，担任高级软件工程师、项目经理。主要负责公司应用平台和审核平台的开发与维护，参与日志平台的构建和需求分析。

笃实好学，项目精进

作为山西双体系卓越人才教育基地的第六期学员，我感到十分荣幸。在双体学到的职场沟通能力、应变能力和专业知识，给我在职场的路上做了一个坚实的铺垫，能有今天的成绩，双体系的“双向”发展是必不可少的。感谢双体系老师的培养和教导，虽然时间很短，但在里面所学习到了很多做人和做事的道理。

在双体系虽然只有4个月的时间，但我们有了自己的第一个产品《五A厨房》，第一次实际上接触到了产品的概念，站在客户的角度看问题，从程序员层面考虑程序的健壮性，可扩展性。并且项目获得了省厅科技厅的资助认可。

兢兢业业，独当一面

由于有了在双体开发项目的能力经验，还没结业，第一次面试就通过中科软的面试，心里或多或少都有一点小激动。在进入公司后，主管领导对我特别照顾，第一次拿到需求的时候，本来是个小功能，可是心里总感觉忐忑不安，害怕写不好，上线之后出bug。后来在项目经理的带领下，兢兢业业工作，慢慢地熟悉了公司业务，了解代码规范，学会查看开发文档。在其中学到如何避免一些不必要的“坑”，经过几个月之后，就能独立开发复杂的功能需求，独当一面，有了自己的编程风格。由于工作认真，爱研究技术，受到领导赏识，开始接手外包项目，在项目中经常遇到一些棘手问题，比如说签名验签，收集各个系统的错误日志，https的双向验证等等，难度越来越大。项目上线的时候连着两三周都在公司度过都是常有的事，由于是要求比较高的外包项目，对编码规范的要求异常严格。例如：它不允许存在TAB键，且空的一行不准有空格，存在每个方法必须有注释。而且项目中运了很多设计模式，设计比较复杂，包括一些回调的写法等。经过外包项目的历练，渐渐形成了自己的编码风格，最重要的是培养了我对工作的责任心，养成了做事的耐心。那个时候我就觉得，只要我花费时间和精力在工作上，就可以做到最好。

2019年，为了拓展自我职业发展空间，跳槽到中科物栖有限责任公司，担任高级软件工程师、项目经理。主要负责公司应用平台和审核平台的开发与维护，同时参与日志平台的构建和需求分析。因为有了一定工作经验和知识储备，开始带领团队承担项目，在此期间不仅要进行日常的代码开发，代码评审、需求分析、服务器搭建、数据库架构设计等工作，还要考虑如何与内外部客户进行有效的沟通，如何在保证各层次各类型客户需求的前提下，争取团队利益最大化，公司利益最大化。这段时间，虽然每天压力都很大，但是使我的个人综合能力有了很大提升，也收获到了宝贵的经验。

总结提炼，不断成长

平常多总结，总结可以摆脱皮毛，抓住要领。比如一些产品功能巨多，架构巨复杂，这个时候你需要把复杂问题简单化，总结提炼，才能看到事情的本质。善于把自己平时遇到的问题总结，多与周围的同事大牛交流，与高手过招的目的是找自己的短处，虚心的学习，坦诚的交流，不断的总结，没有人把你拒之门外。

在工作中，我始终牢记陈老师说过的一句话:30岁前做事，30岁后做人；30岁前积累实力，30岁后要开始学习运用关系。道理是：30岁前，给自己订一个恰当的目标；30岁前，坚持学习，能力是从学习中获得的；30岁后，懂得变通，做事不能钻牛角尖。

当然经过两三年的学习和工作，我在不断的成长。下面我说说我的一些学习的心得，这些方法未必正确，我也在不断探索和改进中。我的学习和工作有相对明确的目标，我不会一时心动而去学习某一技术，在下决定之前我会考虑很多，包括长期的发展，个人路线的规划，需要付出的代价、可能遇到的困难及解决的办法等等，在决定后还会制定更加明确的计划，身边可以利用到的资源（包括好的书籍、资料、，也包括有经验的朋友、同事或者师长），以及每一个阶段是怎么过渡到高一阶段的计划 ，往往在一个学习阶段一旦上路后会走的相对顺利，但是跨阶段通常比较麻烦，比如从学习基础知识转到实践。所以我通常会先在网上查找一些该技术的介绍，有了一点点概念后再去买一本比较薄、并且内容较宽泛的书，再把它浏览一遍后我就会基本明白这门技术的要点。

做为一个IT人，兴趣是动力，毅力和坚持是关键，自己给自己压力，自己给自己较劲。通过日常的工作，不断地进行思考和总结，勤思考、勤学习，才会不断的成长。