贺刘江，山西农业大学信息学院农林经济管理专业，双体系卓越人才教育基地第十三期三部学员。现就职于京东集团，担任京东-京东超市-干货食品部NPS负责人/运营管理。

进入双体，迈向优秀

   作为双体学员我感到非常荣幸。双体是一个优秀的平台，在这里不仅学习到了计算机相关的知识，更是培养的良好的职场习惯。在这里我们认识到自我发展的方向，在变得优秀的路上，不断迈进。

双体的生活是有意义的，也是丰富多彩的。作为一个“外行”的学生，未进入双体前只知道要培训四个月提前适应职场，学习代码。就是这样一个懵懵懂懂的我渐渐融入四个月紧锣密鼓的学习，努力学习代码知识，精心准备“软约”，坚持写周报。每一个安排、每一次活动，对于未来的工作都有深远的意义，软约的意义，是让我们更加了解互联网行业，了解某个产品领域，具有行业大局观；周报，是为进入真正职场后的周报、月报、转正报告做预演。新生酒会的参与，素质拓展的项目训练，轮班迎宾和打卡的同学们说上一句“上午好”，每月生日会，饭后的团队活动让自己的学习生活丰富多彩，训练自己提前适应职场生活。

初入职场，砥砺前行

从双体结业后，和双体的小伙伴，带着大包小包的行李，开启一周的北京面试之旅。来北京找工作之前给自己定的目标就是去京东，所以全部简历投了京东有关运营的岗位，当时已经有同期的小伙伴在京东上班了，所以第一次面试有他们帮我规划路线，帮我梳理经常问的面试问题，做好了万全准备就去京东总部面了四个部门的运营，最终来到了现在所在干货食品部。

因为有双体的6S管理条例被刻在了骨子里的原因，离开工位习惯把椅子推回桌子，有一次居然被领导夸奖了，还发在了部门群里表扬。因为在和部门领导交谈时说到自己会SQL语句查询数据库，当时组里正好空缺一个数据岗位，按照当时领导的计划是按着这个方向的培训，后来疫情的原因年后也一直没有去公司，所以数据发展的方向也被疫情无情的掐断了。可能是因为当时双体有写周报的习惯，在实习第二周的时候我主动发出了自己的第一份周报，领导在第二周找到我说你是第一个主动写周报的实习生。可能是因为自己在双体的同桌影响，对文件管理要做到像思维导图一样清晰，每周都会把自己所负责的数据单独打包成压缩包给领导备存，以便随时查阅。

上面写了很多因为、可能、顺手等等一些看似一些不起眼的小事，这些都是我们现在能在双体学到的或者只有在双体我们才会有的一些特有资源，相信只要把这些良好的习惯和资源应用到了工作当中我们就不会很差。

行稳致远，上下求索  

自身经历了痛苦的工作适应期和激动的双十一大战。进入公司的两位领路人就是有着8年司龄的大哥哥和10年司龄大姐姐“罩着”，如果在公司有这样的机会一定要抓住他们，这样的隐形财富可能会让我们少走很多弯路。从实习到正式员工的转变，最难熬的就是刚刚工作前2个月，无数次想过放弃，熬过了这二十多年最深的夜，现在回想起这不是熬夜，这是在“补交学费”，在复盘中认识到了自身不足，为了弥补自己对电脑快捷键的不熟悉，把网上能找到的所有快捷键文档全部打印出来，贴在工位对面每天看，每天学习一个小技巧，来提升自己的工作效率。接收到别人的邮件、文件，会去摸索学习别人用的邮件内容格式、表格函数。每次发出邮件前考虑应该用那种通知方式能更达到想要的效果，那种字体能更加美观，那种表格形式能让接收人更加方便快捷……只有不断地学习、思考，未来才有无限的可能。

从离开双体到如今的工作岗位，工作和生活感悟良多。自己总结了以下几点仅供小伙伴在实习的过程中参考，也都是我们在职场课中学习过的：

【1】千万、千万不要迟到，现在基本都会是弹性打卡，不要踩着点甚至迟到，会给领导扣掉你的印象分，最好提前10分钟到；

【2】上班不要带耳机，尤其是和别人交谈的时候。

【3】主动给直线领导汇报工作内容+心得体会。

【4】“排好队”“认准人”。

【5】做到自己的工作具有不可替代性或者是你的离开会让领导觉得的不顺手、别扭。

【6】不打听别人的隐私，尤其是薪资。

【7】在初次学习一项工作过程，一定要记在本上，能录屏的最好录屏。

【8】做好文件、邮件、表格归类备份存档，虽然现在是人工智能，但是很多数据还是要靠我们自己人工智能。

正因为在双体的经历，让我能够实现自己华丽转身，如果说大学期间，我最正确的选择是什么？我会毫不犹豫的说，我选择来到双体是最正确的选择！双体改变了我的人生轨迹，成就了现在的我，我会带着双体的光环，继续前行。

最后，希望双体的新学员们，相信自己，人生没有白走的路，每一步都算数。